Czy wiesz, jakie umiejętności i słowa kluczowe powinieneś umieścić w swoim CV, aby wyróżnić się jako specjalista IT na konkurencyjnym rynku?
Tworzenie CV do branży IT wymaga czegoś więcej niż tylko umiejętności informatycznych, bez względu na to, jak bardzo jesteś wykwalifikowany i doświadczony.
Większość firm używa obecnie systemów śledzenia kandydatów do skanowania życiorysów w poszukiwaniu odpowiednich słów kluczowych. Jeśli twoje CV nie będzie ich zawierało, może się to stać powodem, dla którego nie zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Jak więc upewnić się, że zawarłeś odpowiednie słowa kluczowe w swoim CV? Możesz dostosować je do oferowanego stanowiska, podkreślając wymagane umiejętności. Jeśli jednak nie masz na to czasu lub możliwości, możesz umieścić w CV niektóre z najbardziej poszukiwanych umiejętności na stanowiskach IT.
Poniżej przedstawiamy umiejętności, które są zazwyczaj najbardziej pożądane.
Rozwój oprogramowania
Jeśli pracujesz przy tworzeniu oprogramowania wiesz, jak ważne są umiejętności techniczne. Poniżej znajduje się 10 typowych umiejętności poszukiwanych u kandydatów na stanowisko programisty:
programowanie Android
iOS
C++
PHP
JavaScript
WordPress
HTML
Zapewnienie jakości
Scrum
Agile
Twórcy oprogramowania zazwyczaj wymagają najwyższego poziomu umiejętności technicznych.
Wsparcie techniczne
Pracownicy wsparcia technicznego są odpowiedzialni za udzielanie pomocy w przypadku konkretnych problemów związanych z produktem lub usługą. Stanowią oni pierwszą linię frontu dla wszelkich kwestii dotyczących pracowników lub klientów. Umiejętności wymagane od pracowników wsparcia technicznego są bardziej skoncentrowane na obsłudze klienta niż na programowaniu.
Oto 10 umiejętności, które należy uwzględnić w przypadku wsparcia technicznego:
Komunikacja ustna
Komunikacja pisemna
Obsługa klienta
Obsługa Windows/Mac
Wiedza o produkcie
Podstawy programowania
Linux/Unix
NoSQL
Doświadczenie w call center
Choć pracownicy wsparcia technicznego powinni mieć podstawowe umiejętności programistyczne, wymagania techniczne są znacznie mniejsze niż te, których oczekuje się od twórców oprogramowania.
Zarządzanie projektami informatycznymi
Specjaliści od zarządzania projektami IT są łącznikami pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi. Kierownicy projektów są odpowiedzialni za osiąganie celów i dotrzymywanie terminów projektów. W środowisku technicznym, często zdarza się, że kierownicy projektów współpracują z twórcami oprogramowania, by osiągnąć cele firmy.
Oto 10 umiejętności, które należy uwzględnić w zarządzaniu projektami:
Agile
Scrum
Umiejętności przywódcze
Planowanie
Zarządzanie ryzykiem
Budżetowanie
Komunikacja
Kontrola jakości
Umiejętności w zakresie zarządzania projektami są połączeniem umiejętności programistów i menadżerów wyższego szczebla. Połączenie umiejętności przywódczych i technicznych jest wymagane, aby być skutecznym kierownikiem projektu IT.
Bezpieczeństwo cybernetyczne
Specjaliści ds. bezpieczeństwa IT są odpowiedzialni za utrzymanie bezpieczeństwa cyfrowego, ograniczenie zagrożeń cybernetycznych i zapewnienie bezpieczeństwa danych w każdej chwili.
Oto 10 umiejętności z zakresu bezpieczeństwa cybernetycznego, które należy uwzględnić w CV:
Certyfikacja CISM
Certyfikacja CISSP
Analiza złośliwego oprogramowania
Programowanie
Analiza ryzyka
Bezpieczeństwo w chmurze
Analiza bezpieczeństwa
Wykrywanie włamań
Konfiguracja IP
Specjaliści od bezpieczeństwa cybernetycznego wymagają wysokiego poziomu wiedzy technicznej, a często także certyfikatów. Najlepsi specjaliści będą potrafili myśleć jak haker, aby zapobiec wystąpieniu złośliwych ataków.
Kierownictwo zespołu IT
Liderzy wykonawczy pracujący w branży informatycznej często wywodzą się z zaplecza technicznego, np. w zakresie tworzenia oprogramowania lub bezpieczeństwa cybernetycznego. Niezwykle przydatne jest posiadanie pewnej wiedzy technicznej, aby zrozumieć wszystkie zjawiska.
Oto 10 umiejętności, które należy uwzględnić w przypadku kadry kierowniczej IT:
Umiejętności przywódcze
Zarządzanie bazą danych
Innowacja
Języki programowania
Umiejętność współpracy
Mobilny rozwój
Budżetowanie
Bezpieczeństwo sieciowe
Kreatywność
SEO/SEM
Stanowiska kierownicze w IT wymagają niewielkich umiejętności technicznych do wykonania danej pracy. Kandydaci do kadry zarządzającej w dziedzinie technologii informacyjnych będą musieli bardziej podkreślać swoje zdolności przywódcze i zarządcze niż zdolność do kodowania.
Gdzie umieścić umiejętności techniczne w swoim CV?
Teraz gdy wiesz już, jakie umiejętności techniczne powinieneś umieścić w swoim CV, ważne jest też, abyś wiedział gdzie je dodać. Istnieje kilka miejsc, w których możesz dodać umiejętności w CV.
Sekcja "Obszary specjalizacji"
Większość profesjonalnych życiorysów będzie posiadała dział "Umiejętności". Istnieje wiele innych nazw dla tej sekcji. Można ją nazwać "Kluczowe umiejętności", "Umiejętności techniczne", „Obszary specjalizacji” itp. Nie ma znaczenia, jak nazwiesz tę sekcję - ważne są umiejętności, które wymieniłeś. Weź pod uwagę twarde i miękkie umiejętności techniczne.
Sekcja "Doświadczeń zawodowych".
Twoje doświadczenie zawodowe lub staż pracy to ta część twojego CV, która mówi wszystko o twojej poprzedniej pracy. Istotne jest, abyś włączył odpowiednie słowa kluczowe dotyczące umiejętności do sekcji CV poświęconej doświadczeniu zawodowemu.
Podsumowanie
Ogólnie rzecz biorąc, najważniejsze umiejętności, które podkreślasz w swoim CV, mogą zapewnić Ci przyszłą karierę lub też ją zahamować.
Menadżerowie szukający pracowników nie tylko szybko przeglądają twoje CV w poszukiwaniu bardzo specyficznego zestawu umiejętności, ale także wykorzystują do tego technologię. Najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić, jest dokładne przeczytanie każdego opisu stanowiska i podkreślenie konkretnych umiejętności lub słów kluczowych, które są powtarzane w tym opisie. Jeśli w opisie stanowiska stale pojawia się wzmianka o potrzebie doświadczenia w Pythonie, upewnij się, że twoje CV wspomina o Pythonie przynajmniej kilka razy.
Po kilku poprawkach w CV i uwzględnieniu powyższych umiejętności, w mgnieniu oka wylądujesz na kolejnych rozmowach o pracę w IT.
RaiBay - Polish Online Auction for Tech Talents
Follow us: Linkedin, Facebook, Twitter :)
Join us at raibay.com and/or check our choosen job openings https://www.raibay.com/positions
